一．職工福利
工資待遇
一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)! 試用期1-3個(gè)月:
普工：貨源充足，計(jì)時(shí)計(jì)件，加班按勞動(dòng)法核算，崗位津貼：50-1000元；年薪50-250元；
福利條件
1、 公司免費(fèi)提供住宿(5-8人/間)，內(nèi)設(shè)獨(dú)立的洗手間、沖涼房、陽(yáng)臺(tái)、風(fēng)扇、空調(diào)等，熱水器等；
2、 公司內(nèi)設(shè)有職工餐廳，免費(fèi)提供三餐。
3、 公司從業(yè)人員均可享受社會(huì)保險(xiǎn)(工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老)；
4、 不定期開(kāi)展各種文藝、文體活動(dòng)，如：生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK、每周加餐等等；
5、年度優(yōu)秀員工組織免費(fèi)省內(nèi)旅游；
6、 員工薪資于每月30日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放上月所得工資，工資由銀行直接轉(zhuǎn)入員工帳號(hào)。
職業(yè)發(fā)展
1、 公司堅(jiān)持“以人為本”管理理念，努力培訓(xùn)、挖掘企業(yè)內(nèi)部人才，定期開(kāi)展儲(chǔ)備干部培訓(xùn)班；
2、 公司重視員工的在職培訓(xùn)與個(gè)人發(fā)展，為員工提供多元化的內(nèi)外部訓(xùn)練與充分的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，設(shè)有各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技能、管理技能訓(xùn)練課程；
3、 公平公正的晉升空間，所有職務(wù)(文員、組長(zhǎng)、品管、倉(cāng)管、技術(shù)員、安裝工、助理工程師)內(nèi)部招募優(yōu)先
關(guān)鍵詞：鋅鋼柵欄 | 翻板門(mén) | 工業(yè)門(mén) | 卷簾門(mén) | 電動(dòng)門(mén) | 新型護(hù)欄 | 鋅鋼型材 | 陽(yáng)臺(tái)護(hù)欄 |
